Het is over. Afgerond, klaar, fini en voltooid. Het is officieel; BIJDEHAND is niet meer…

Ik weet nog precies hoe het begon. Een kennismakingsgesprekje met Noud Bex. Allemaal een beetje zenuwachtig… want ja, hij is toch wel de man die er verstand van heeft. En als beginnend communicatiebureau konden wij wel wat tips gebruiken. “Zo dames, en wat is jullie doel? Wat willen jullie na die vier maanden bereikt hebben?” Hmh… dat was meteen een schot in de roos. We hadden al uren zitten kibbelen over een leuke naam en een leuk logo. Maar een doel? Nee, daar hadden we nog niet over nagedacht. Het bleek dat we er nogal wat verschillende doelen op na hielden. De een vond het belangrijk dat iedereen een goed gevoel had over de bureauperiode en de ander had liever tevreden opdrachtgevers. Maar, zoals wij allemaal weten: een doel moet meetbaar zijn. Gevoelens vielen dus af. Tevreden opdrachtgevers waren natuurlijk een must. Maar wanneer zijn ze tevreden? We hebben besloten te gaan werken met evaluatielijsten waarop onze opdrachtgevers ons punten konden geven. Ons doel? Door alle opdrachtgevers beoordeeld worden met minstens een acht!

De eindpresentaties voor de opdrachtgevers zitten er op. Zowel TNO als het Nationaal Epilepsie Fonds hebben ons beoordeeld met een  8,5. Centrummanagement Veghel gaf ons zelfs een 9,5! De opdracht voor de Raad van Bestuur van Fontys werd beoordeeld met een 7. Ons doel hebben we dus niet gehaald, maar met het gemiddelde van 8,4 zijn we meer dan tevreden! Vorige week was ook de eindpresentatie voor school en voor Serge. Ook deze ging erg goed! Punten worden er niet gegeven, maar onze begeleiders Jeroen en Serge gaven aan erg tevreden te zijn met ons resultaat.

En wat nu? Terug de schoolbanken in? Gelukkig niet! Na een half schooljaar ons eigen communicatiebureau te hebben gehad willen we die schoolbanken niet meer zien. We gaan een kijkje nemen in het bedrijfsleven. Per 8 februari beginnen we met onze afstudeeropdrachten. Niet meer met z’n achten, maar in groepjes van twee. En niet meer met elkaar, maar met andere schoolgenoten.

Onderzoek naar de interne communicatie blijken erg populair bij bedrijven. Lindy en Sanne gaan hier samen onderzoek naar doen bij Politie Cranendonk. Maud gaat dit doen bij Signaps. Floor gaat op dit gebied advies geven bij Orbis Medisch en Zorgconcern, ze richt zich daarbij ook op het communicatieklimaat en het imago. Renske gaat afstuderen bij Seacon Logistics en gaat daar onderzoek doen naar de huidige corporate communicatiestrategie, aan de hand daarvan geven ze advies. Tember  gaat bij Mundial onderzoek doen naar de externe communicatie. Sammy is nog druk op zoek en heeft een aantal interessante projecten lopen. Ik ben de enige die alleen af gaat studeren. Sinds half december werk ik vier dagen in de week bij de Efteling als Junior Communicatie & PR. Daarnaast doe ik voor hen onderzoek naar de mogelijkheden op het gebied van social media.

Kortom, we hoeven ons niet te vervelen. We vinden het jammer dat deze periode afgelopen is en hebben met erg veel plezier aan onze opdrachten gewerkt. We gaan nu een nieuwe uitdaging aan en hebben daar enorm veel zin in, maar zullen nog vaak terug denken aan de afgelopen periode.

Iedereen die dit project mogelijk heeft gemaakt; bedankt!

Hanneke Jaanen

Uitvoerend / creatief

Dit item is geplaatst op donderdag 28 januari 2010 om 12:56 en is opgeslagen onder zonder onderwerp. U kunt de reacties op deze post volgen middels de RSS 2.0 feed. U kunt een reactie achterlaten, of 'trackbacken' vanuit uw eigen website.